校企联培研究生怎么样，校企合作的研究生是怎么回事
有很多朋友都在咨询京华小编关于要不要联培这个问题，今天我们来详细地说一下联合培养需要注意什么还有联培的利弊，让想去联合培养的小伙伴参考参考。
研究生联合培养的定义，京华小编在前几篇文章中就已经说得很清楚了，有需要的小伙伴可以去翻以前的文章看看，在这里就不多说啦。
一、联合培养研究生的分类
可能有人会问联合培养还分类吗？是的！联合培养也是分类的，大致可以分为两大类：一是校级联合培养，包括学校与学校或者科研院所之间的交流、合作以及学校与企业之间的合作这两个小类；二是非校级联合培养，大致包括老师之间的合作，学生交流以及某些兼职导师的招生。
下面我就简单介绍一下这两种模式：
1. 校方联合培养
学校与学校或者科研院所之间的交流合作；校企联合培养：校企联合培养这种模式针对的多数是专业型硕士，少部分的学术型硕士也会被安排进企业，这个少部分是跟老板有关系的，如果某些导师是企业的老板，他的学生就有可能会去他的企业进行课题研究。
2. 教授联合培养
导师之间有合作或者需要交流；导师在别的单位有兼职，并且可以招生研究生。
3. 自主联合培养
与国外老板在对应领域内的科研或项目方面产生共同话题，抛开学校以及导师内部联系渠道，减少学校以及导师的约束，主动申请出国学习交流的机会。
二、联合培养好不好？
每年都会有很多学生过来问联合培养好不好呀，其实联合培养有好也有不好的地方，具体的让我们来看一下。
1.很多人对于联合培养的看法就两个词：孤独和累
不同的人去的实验室不同经历不同所以感受也会有很大的差异，但说句实在话，联合培养累是肯定的而且还很孤独，因为你去的毕竟不是自己本来的学校，有可能你的课题都跟你在研究生一年级时看的文献完全不一样，甚至是全新的方向，所以这些就需要你花费大量的时间去摸索，去实验，所以这要比非联合培养的要累很多。
同时，在新的地方有可能会受到歧视，毕竟一般能招联培的导师都是好的科研院所或者学校的牛人一级的，所以他自己的学生很多都是好的学校出来的，往往会有一些傲气，如果想打压他的傲气最好的办法就是比他努力，比他有本事，反过来虐他。
2、联培可以给你带来更大的竞争力
联合培养你去的地方一般都是比你自己的学校高一个甚至是几个等级的单位，在这里有更为广阔的平台，有更多的机会去接触大牛，跟比你更优秀或者说比你自己学习老师还要优秀的同学一起交流学习。这些都会拓宽你的见识，还有你的交际圈，有更多的机会认识同行业的领军者，为以后的工作、深造都打下坚实的基础。
大多数的联培生都可以申请国家留学基金委的公派项目，获得资助内容主要包括一次国际往返旅费及奖学金生活费，其中奖学金生活费是指国家公派留学人员在国外学习期间的基本生活费用，包括：伙食费、住宿费、交通费、电话费、书籍资料费、医疗保险费、交际费、一次性安置费、零用费等。
三、关于联培还要注意什么？
对于这个问题，我还是想多说一点，如果你想去个更好的平台，接触更优秀的人，如果你有机会去这样好的平台联培，当然不容错过。
同时我也想说，在去联培之前最好先好好的了解下你要去的这个地方怎么样？导师怎么样？导师最近五年有什么成果？有什么项目在研？有多少资金？年龄多大？这些其实就跟你在考研的时候一样的，要深入的了解下。
当然，很可能会有网络面试，一定要认真准备，要多让教授了解你，给教授留下一个好的印象，另外也可以向教授询问一些你想了解的问题（包括项目课题、专业领域内的知识等），
联培到底会是一种什么样的经历？别只听别人说，有时候你去看看，看过之后想一想，经历一下你才会有更深的感触。我们京华医学每个申请老师拥有丰富的联培申请经验。对国外留学政策、条件、要求等等了如指掌，能精准帮助学生解答问题，申请团队在内外科及基础医学等专业都有大量的联合培养成功案例。
其实很多时候联培是痛苦还是收获都是在你自己手中，越努力越幸运并不是一句空谈，在联培生里面这是真理！！！！努力会让你收获更多，痛苦更少，让你心智都得到锻炼。
校企联培研究生怎么样(校企合作的研究生是怎么回事)