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在选择考研辅导班的时候要选择比较有名的考研辅导机构，首先它的老师会比较专业，在圈内的辅导经验会比较充足。学生可以通过试听的方式来了解它的教学模式和教学水平，看看老师的讲课方式是不是能够更好的适应，根据需求选择适合自己的机构进行培训，在考研这方面全面提升获得更好的学习条件，考研班费用一般多少，在实践的过程中可以有新的突破，随着考研的全面进步发展，现在的培训机构要有自己的特色化培训模式，才能吸引更多考生。 总之，考研网上辅导班是有用的，可以帮助我们解决我们在考研期间遇到的各种疑惑，知识方面也会有专业的老师为我们指导，可以减轻很多负担。我当时在经过各方面的调查，了解以后，选择了呼声较高的高途考研辅导班，在亲身体验过后，我发现高途考研的老师经验都非常丰富，也很负责任，如果大家要考虑考研网上辅导班的话，高途是个不错的选择。
花3年培养、允诺1.5W待遇，谁来和猪企抢人？
社招养殖工的好待遇
按理来说，社招畜牧人拥有更丰富的工作经验，薪资应该比初出茅庐的应届生更高才对。但在猪业不同，鉴于业内较高的人员流动率，大企业开始在校招中选拔人才，通过高于一般水平的待遇网络住人，然后再用“绿色晋升通道”将人留下。
即便一次进来20人半年后只剩5人甚至更少，也不妨碍头部企业全国各地跑重点农牧院校吆喝招人的热情。
至于社招，当下，养殖企业招聘一线给出的薪资区间几乎都是5K—1W。如果要从中拎出具体怎样的待遇算是现在不错的水平的话，比如某集团场，对没有经验的养殖工开出5.8K底薪，超半年养殖经验则是6.3K，一年以上底薪再加500，除此之外还有封场费、封舍补贴、月末奖励，重点是试用期工资不打折。
在今年走低的猪价行情下，能拿到这样一份工资算是不错的水平，绩效不同评分挂钩，照发。再高一些可参照广西农垦的社招。至于其他企业，因为批次工资等因素，在这便不作评价。
培养3年 月入1.5W
对比之下，同样的行情背景，双汇启动3年培养、1.5W待遇开展春招，则显现校招不同于社招的魅力。
图源华中农业大学就业信息网
网站上的宣讲会页面显示，培养周期即训练融入期（1-3个月）→轮岗成长期（4-6个月）→定岗提升期（7-12个月）→晋升发展期（13-36个月）。期间待遇1-3万元/月。面对重点农牧院校的本科及以上学历，校招更有魅力。
而有志于中国市场的正大，对待校招本科生也释放出更大的善意。
在企业看来，校招和社招就像两条并行的流水线，向旗下输送职工，但输送过程中的优先级在签下合同的那一瞬就真的定下了吗？你觉得呢？
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